Administrateur du personnel et de la paie'

postes- gestion des dossiers du personnel - déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, inspection de travail… - gestion de la paie du personnel (présences, absences, congés…) - gestion de la base de données des salariés - suivi des procédures administratives et sociales - bilan social et des tableaux de bords. profil recherché vous justifiez d'une formation supérieure bac+4/5 en gestion, vous justifiez d'en expérience concluante de 5 ans à un poste similaire dans un environnement multinational. vous maîtrisez les logiciels de gap & paie (olerp, hr acces, agir….) vous avez un sens de la communication développé ainsi qu'un relationnel facile. nous vous offrons la possibilité d'intégrer une structure à forte valeur ajoutée.