Appel à candidature pour un poste de chargé de suivi, rrégion tadla -azilalPublié le 16/12/2009, pas préciséappel à candidature pour un poste de chargé de suivi, rrégion tadla -azilal auteur: progettomondo mlal progettomondo mlal est une organisation non gouvernementale (ong) de volontariat national et international. elle a été constituée en 1966, et a son siège à vérone (italie). elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l'engagement de volontaires en amérique latine et en afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien. les thèmes privilégiés par progettomondo mlal son surtout l'éducation, l'autosuffisance alimentaire, les droits humaines (particulièrement des femmes et des enfants), la médicine de base, la petite production. ces thèmes ont été construits ensemble avec les partenaires locaux, dans un effort commun de stratégie et d'élaboration des activités, dans le but de promouvoir une démarche de développement et de lutte contre la pauvreté. progettomondo mlal recherche un chargé de suivi pour le projet pilote de lutte contre la déscolarisation et l'abandon scolaire et à travers une approche territoriale intégrée, dans le cadre du plus vaste projet « École et développement » ong - pvd/2007/135-119/1482 cofinancé par l'union européenne. le projet pilote de lutte contre la déscolarisation et l'abandon scolaire est réalisé dans la prov. de beni mellal en partenariat avec l'aref tadla-azilal. rôle: chargé de suivi durée: 1 janvier 2010 - 31 aout 2011 lieu d'affectation: province de beni mellal - région de tadla azilal secteur: socio -éducatif le chargé de suivi, doit assurer la bonne exécution du projet pilote dans tous ses aspects opérationnels et organisationnels. il travaille en concertation avec l'équipe et il se référer à la coordinatrice expatriée de projet. le chargée de suivi assumera les principales tâches et responsabilités suivantes: participe à la planification des activités et aux plans d'ajustement ; elabore des plannings mensuels d'activités ; rédige des rapports mensuels et trimestriels détaillés sur l'avancement de l'action et contribue à l'élaboration des documents à soumettre à l'ue selon les formats en vigueur ; assure l'accompagnement et le suivi des activités des animateurs de proximité avec la coordinatrice de projet et le chargé de projet ; organise et/ou gère les activités prévues dans les délais fixés par les chronogrammes ; propose des nouveaux indicateurs de vérification de l'impact des activités, en assurant la compilation des sources de vérification de l'action pour un monitorage adéquat des activités ; prépare et assiste aux réunions de coordination et de suivi, selon les exigences du projet, et élabore et diffuse les pv entre les partenaires du projet. il assure le suivi des décisions prises ; assure la concertation avec l'équipe du projet, notamment l'encadrement et le suivi du personnel de terrain: son information régulière sur l'évolution de l'action et son implication dans la préparation et l'exécution des activités ; garantit la participation active à l'échange d'expériences, à la promotion de contacts appropriés et à la mobilisation des institutions publiques et des associations locale concernées par la réalisation des activités ; visite les collèges et lycées concernés par le projet et veiller à la mise en oeuvre des activités programmées ; cultive les relations institutionnelles, notamment avec les référents de l'aref et les directeurs des établissements concernés. merci d'adresser la lettre d'expression d'intérêt et le cv par email aux adresses suivantes marocco.mormile@mlal.org et secrétairemlal@gmail.com au plus tard le 15 janvier 2010. téléphone: 0523 48 10 34 publié le 16-12-2009 - 37 visites Voir aussi
charges de clientèle (en réception d'appels). différents profils proposésvotre mission: conseiller, assister et apporter des solutions à une clientèle française par téléphone. profil recherché: bac +2 minimum tous profils, parfaite maîtrise du français sans accent.vous maîtrisez l'outil. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82328 relevez le challenge de démarrer en tant que chargé de clientèle et d'évoluer au sein du groupe leader en centres d'appels (3000 collaborateurs) et à très forte croissance. 90 % des cadres du groupe sont recrutés en interne.salaires évolutifs tous les 6 mois + primes + cnss + mutuelle + cimr. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82322 votre mission est d'assister des clients français d'un fournisseur d'accès internet (fai) sur leurs soucis techniques.très grandes perspectives de carriere car le groupe pour lequel nous recrutons recrute à 90 % ses cadres par promotion interne.vous disposez de tous les avantages sociaux: cnss, mutuelle,. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82323 comanagers recrute pour le leader des centres d'appel à marrakech des chargés de clientèle / téléacteurs pour des activités en réception d'appels:-annuaire: 118218-118000, votre mission sera de fournir les renseignements demandés par le client.-sfr: assurer le service après vente pour la carte. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82335 15/03/2010 -
Superviseurs de maintenance mécanique et electrique / chefs de postes / hydrauliciens (ben ahmed et béni mellal)à pas précisévous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: * organiser et diriger les équipes de maintenance ou de production. * coordonner avec le service méthode la planification des travaux et des gros entretiens. * superviser le déroulement des travaux de maintenance. * superviser le bon fonctionnement. http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=14421 votre principale mission est de promouvoir et de vendre aux clients existants, les produits de notre partenaire sur la base d'un fichier qualifié et d'un script détaillé. profil recherché: de formation bac + 2 à bac + 4, vous avez une première expérience réussie en appels sortants sur des produits. http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=14420 nous recrutons pour un prestigieux client ( centre d'appels) basé à sidi maarouf des chargés de clientèle pour la fidélisationvotre mission: fidéliser le client qui est déjà abonné pour la téléphonie mobile, offrir des offres exceptionnelles et des promotions intéressantes.horaire: shifts. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82312 comanagers, recrute pour un centre d'appel à marrakech (leader dans son domaine) des chargés de clientèle en reception d'appels pour ses deux activités :annuaire (fournir aux clients les informations qu'ils demandent: numeros de telephones, adresses, horaires)service après vente de la carte prépayée. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82324 nous recrutons aujourd'hui pour un centre d'appels leader dans son secteur, des chargés d'assistance technique/hotliners avec ou sans expériencerejoignez une entreprise qui vous offre une réelle opportunité de déroulé de carrière (90% des cadres intermédiaires sont des promotions internes), un. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82327 marketing call center recrute des chargés clientèle. vous maitrisez la langue française avec une parfaite élocution. vous êtes un bon communicateur et vous avez le sens du relationnel. rejoignez-nous on recrute.. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82331 |