[cdi] gpsinfo formation+insertion @ gpsinfoPublié le 08/12/2009, Rabathttp://www.gpsinfo.ma gpsinfo centre de formation et cabinet de recrutement nous organisons une session de recrutement afin de sélection les candidatures les plus qualifiants. n°1 formation communication marketing call¢er: communication au téléphone déperdition de l'information enjeux de la communication la communication ecoute active (mauvaise écoute / bonne écoute) réussir une écoute active téléphone vs face à face les caractéristiques de la voix (débit, volume, ton, intensité, articulation, respiration) les temps utilisés la reformulation / récapitulation l'entretien de vente téléphonique le schéma d'appel les techniques de vente introducdéfinition de la vente la pratique de la vente motivation de freins à l'achat les facteurs d'influence sur l'achat et leviers de vente soncas / fab / sandler l'approche comportementale l'argumentaire le questionnement l'objection le processus de vente la conclusion n°2 coaching & formation négociation: force de vente « pour en finir avec l'illusion du gagnant/gagnant » la formation de référence pour renforcer sa maitrise de la négociation commerciale accélérer sa courbe d'expérience en négociation connaître les ressources des meilleurs négociateurs déceler les typologies d'interlocuteurs: tactiques distributives et intégratives structurer et préparer ses négociations ancrer les bons comportements pour maîtriser l'entretien de négociation trouver des réponses concrètes si vous devez faire face à une forte pression. voire déstabilisants. animé par des experts de formations une double expertise de la négociation commerciale et achats. voir le programme formation vente aux grands comptes vous faites face à une forte pression sur les prix dans vos marchés. vos interlocuteurs acheteurs sont toujours plus exigeants, voire déstabilisants. vous êtes conscient que la maîtrise du processus de négociation est une compétence indispensable pour réussir dans votre métier. identifier les différents styles d'un négociateur connaître les techniques et outils d'un négociateur avoir une vision de l'état de l'art en d'un négociateur pour toute inscription merci de d'envoyer votre cv sur formation@gpsinfo.ma ou 0537532092 Voir aussi
charger de communication et conseil en formation continue. des bac+2 ou plus. une bonne maitrise du francais. exp.. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=81863 groupe international leader en centre d'appels recrute dans le cadre de son expansion un chargé de formation intégration. de formation supérieure bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de cinq ans minimum en tant que formateur impérativement en environnement centre d'appels.. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=81527 10/03/2010 -
Le projet sanad de l'usaid recrute un consultant en ingénierie de la formationà pas préciséle projet sanad de l'usaid recrute un consultant en ingénierie de la formation le projet sanad de l'usaid (agence américaine pour le développement international) recrute un consultant en ingénierie de la formation ayant les qualifications et l'expérience nécessaires pour mettre en oeuvre ses activités. http://www.tanmia.ma/article.php3?id_article=23792&lang=fr date de publication: 2010-03-10 réf. jb1442915 chef de la division carrière et formationo.f.p.p.t rattaché au directeur des ressources humaines, vous avez sous votre responsabilité: le service recrutement; le service de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.. http://www.bayt.com/fr/job/?xid=1442915 finashore, filiale du groupe finatech, opérateur offshore, leader de la relation client et du webmarketing.aujourd'hui fort de notre croissance importante et soutenue, depuis notre création nous prévoyons de recruter un chargé de formation et recrutement. -expèrience en formations initials, continues. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=81337 vous serez chargé de tenir le standard en plus de quelques taches de secrétariat excellent français expérience comme secrétaire rigoureuse, présentable et souriante contrat d'intérim de 4 mois reconduit en cdiposte basé au qi de ain sbaa. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=81207 le chargé de recrutement s'occupe de l'embauche de nouveaux employés dans les entreprises ou pour le compte de sociétés spécialisées en recrutement. le chargé de recrutement a pour missions de: * définir, avec la direction, les besoins humains * réaliser et diffuser des annonces d'emploi * réceptionner. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=80951 nous organisons en collaboration avec l'anapec une formation gratuite de trois mois au metier de téléconseiller . toute personne inscrite a l'anapec et desirant decouvrir un nouveau metier et entamer une nouvelle carriere.. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=80802 cabinet find work spécialisé en conseil en recrutement, formations profèssionnelles et communication visuelle recrute une chargée de recrutement vous avez un bac+2 min une expérience réussie en recrutement et la maitrise du processus de recrutement est nécessaire, vous avez une aisance à l'écrit. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=80769 le profil recherché doit maitriser les techniques suivantes: -dot net- share point - c #.- sql server 2008.- boutique procédures.- javascript.- ajax.- cookies.- master pages.- css.- http modules (pour la sécurité).- iis 7.0 pour windows server 2008. Étudiants, stagiaires, débutants, sans expériences,. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=80734 |