[cdi] responsable ressources humaines @ rh call powerPublié le 08/12/2009, Casablancarh call power cabinet de conseils et de placements spécialisé dans les métiers des centres d'appels recherche pour un call center de renom à un responsable rh afin de prendre en charge le développement et la gestion administrative des ressources humaines. mission: superviser la gestion de la paie, entretenir les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise), quérir et recueillir toutes les aides financières pour la formation (ofppt, anapec), concevoir et organiser des actions de communication interne ( avec le responsable communication). profil: diplômé de l'enseignement supérieur (finance, économie, droit du travail), très bonne maîtrise des outils informatiques, un bon relationnel ainsi qu'un français irréprochable, rigueur, expérience d'au moins un an sur le même poste indispensable ! salaire très attractif, poste à pourvoir rapidement. Voir aussi
maroc rh recrute pour un groupe de centres d'appels des responsables de groupe services clientèle et des responsables opérationnels activité(s). 90% des cadres de ce groupe sont promus en interne parce que l'on appelle: la promotion interne. vous souhaitez intégrer un groupe spécialisé en centres. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82602 hiérarchiquement rattaché au directeur des opérations, vos missions s'articulent autour des axes suivants: - appliquer la stratégie commerciale et marketing sur terrain, - animer nos produits auprès des concessionnaires, - prospection de clientèle, suivi, conseil, - formation des collaborateurs,. http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=14435 nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients leader dans son domaine un responsable commercial sur marrakech. vous justifié obligatoirement d'une expérience concluante de 5 ans minimum. une expérience dans le domaine immobilier serait un plus.une bonne présentation et une excellente élocution. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82534 au sein du département des ressources humaines d'axa services maroc, vous assurez la préparation, le traitement & le contrôle de la paie du personnel, en intégrant le suivi des effectifs, les mouvements du personnel et le temps du travail. vous veillez à l'application de la réglementation sociale. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82531 profil: bac+5 en management de la qualité. 2 ans d'expérience dans le domaine. mission principale: en lire plus. http://marocemploi.net/r_multicibles_recrutes_un_responsable_qualite jeune homme ou femme diplomé maitrisant parfaitement le francais pouvant federer , encadrer et communiquer avec une équipe de techniciens. en lire plus. http://marocemploi.net/responsable_qualite_17 multicibles recrute pour le leader des centres d'appels à casablanca7 responsables opérationnels d'activité.rôle ;-assurer l'encadrement et le suivi des rdg / superviseurs.-piloter et contrôler les objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités gérées.-s'assurer de la bonne réalisation. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82439 nous sommes à la recherche pour un groupe international un responsable commercial avec une expérience de 4 ans dans la vente ingénieur ou bac +5 avec une expérience de 4 ans mobilité totale. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82452 http://www.freelance.com/ma le profil recherché doit avoir une bonne pratique opérationnelle de la consolidation financière (évolution des applis de reporting, maitrise de la qualité et du flux d'information, performance par l'adaptation des process et de l'organisation, etc.). les aspects techniques,. http://www.maroctechjobs.com/job/1734/specialiste-consolidation-consulting-cdi-at-freelancecom/ pole rh cabinet de recrutement, de formation et d'intérim recrute pour un grand centre d'appel opérateur d'une grande multinationale française un coach formateur pour :--transmettre le savoir-faire avec pédagogie et dynamisme-garantir le niveau de qualité des collaborateurs formés-assurer la formation. http://41.248.240.55/menarajob/site/structure.jsp?corps=view_offres&codeOffre=82388 |