Extrait de l'offre Nous recrutons pour notre client, un groupe scolaire de la place un(e) chargé (e) de l'administration du personnel. poste : vous avez pour mission de : assurer une gestion fiable des dossiers administratifs du personnel du groupe scolaire assurer l'archivage des pièces administratives liées au personnel assurer la prise en charge des demandes administratives du personnel dans les délais impartis assurer la conformité des données sur le si de gestion de l'établissement. assurer le respect des responsabilités, procédures, budgets et reportings définis au niveau du groupe scolaire gérer des dossiers sociaux du personnel (maladie, accidents de travail?.). et les déclarations aux organismes ...
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Hr manager
01/02/2012 par Amaljob.com, Casablanca, entreprise: Manpower D'employé. - créez et administrez des révisions de performance annuelles. - développez des qualités d'emploi. l'outil et le système d'administration de performance de moniteur. le travail avec les employés pour faciliter et résoudre des plaintes, des griefs et débat.... » Consulter l’offre
Chef département ressources humaines (h/f)
25/01/2012 par Menarajob, Rabat ;- contribuer à l'émergence et au maintien d'un climat organisationnel motivant et favorisant la performance ;- superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie,- assurer le suivi de la relation avec les partenaires sociaux ;- appliquer les règles et... » Consulter l’offre
Chargée de la gestion administrative
24/01/2012 par Menarajob, Rabat Agences à travers le maroc et un effectif de 900 personnes, basée à rabat. poste : rattaché au responsable paie et administration du personnel, votre mission consiste à :?veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel?saisie des éléments... » Consulter l’offre
Responsable des ressources humaines
24/01/2012 par Recruteonline.com, Tanger : de à dh/mois description du poste rattaché(e) au directeur général, vous aurez pour principales missions : - prise en charge de l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel…etc.), - suivi des mouvements (absence, départ, congé&... » Consulter l’offre
