Chargés(es) de la présélection téléphonique

Extrait de l'offre détail chargés(es) de la présélection téléphonique (parue le 16/04/2012-17:42) ville : rabat type de contrat : cdi nombre de postes : 1 société : le groupe accessteleservices, est un acteur majeur dans le secteur de la gestion de la relation client, comptant plus de 600 collaborateurs répartis sur 3 sites de production à rabat avec une équipe d'experts en développement commercial à paris. access s'est construit, depuis sa création en 2002, une solide expertise en émission d'appels, faisant du groupe, le leader de la conquête sur le marché national. poste : rattaché (e) au responsable du recrutement, votre mission consistera à :-évaluer le profil des candidats par téléphone-évaluer...

Chargé(e) de recrutement sénior

17/05/2012 par Menarajob, Casablanca, entreprise: Offshore Academy .-prend en charge l'intégralité de la procédure du pré recrutement-organise les sessions d'entretiens et de tests-prospecte et gère les candidatures-rédige et diffuse les offres d'emploi-tri des cv-lit des lettres de motivation-fait la présélection téléphonique profil... » Consulter l’offre

Chargé(e) de recrutement

15/05/2012 par Menarajob, Casablanca, entreprise: Right Place Call (sites d'emploi, réseaux sociaux, job boards...)-faire le tri dans les candidatures reçues-passer les entretiens téléphoniques de préselection-mener les entretiens individuels ou collectifs de validation -assurer l'intégration et le suivi des nouvelles recrues profil... » Consulter l’offre

Chargé(e) de recrutement sénior at offshore academy

27/04/2012 par Embauchemaroc.com, Casablanca, entreprise: Offshore Academy -rédige et diffuse les offres d’emploi -tri des cv -lit des lettres de motivation -fait la présélection téléphonique * profil recherche – organisation, rigueur, respect des délais – capacité à vulgariser et à adapter son discours à son interlocuteur... » Consulter l’offre

Chargé (e) des ressources humaines

17/04/2012 par Menarajob, Rabat Annonces quotidiennement.- sélectionner et rechercher des candidatures en adéquation avec les profils recherchés.- faire l'entretien de présélection téléphonique avec les candidats- faire un premier entretien de sélection des candidats pour valider niveau de français... » Consulter l’offre