Poste proposé : Directeur Général D'Hôtel
Nous recrutons pour le compte de notre client, un grand Hôtel de la place, son Directeur Général.
Missions :
- Assure la responsabilité de l'ensemble de la gestion d'un établissement hôtel
- Premier ambassadeur de l'établissement
- Garant de l'excellence des services et prestations fournies ainsi que de la qualité de l'accueil et de la relation client
- Veille à la renommée et au prestige de l'établissement
- Secondé par des responsables de départements, comme le chef de réception, le directeur de l'hébergement, la gouvernante générale, le directeur de la restauration, le chef de cuisine…
- Il veille à son bon fonctionnement
- Il gère l' exploitation de l'établissement dans l'objectif d'optimiser les résultats et retours sur investissements année par année
- Développer son chiffre d'affaires tout en satisfaisant et fidélisant la clientèle…
Profil recherché pour le poste : Directeur Général D'Hôtel
Qualifications :
- De formation Bac+5 en management hôtelier ou équivalent
- Ayant plus de 5 ans d'expériences dans un poste similaire dans de grand hôtel de la place
- Compétences en management, marketing, finances, communication, ressources humaines
- Maîtrise d'une langue ou plusieurs langues étrangères (anglais minimum)
- Appétences pour les prises d'initiatives et de décision
- Rigueur et organisation
- Excellent relationnel
- Fort leadership
- Bonne gestion du stress.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Général D'Hôtel Métier : Management, direction générale Tourisme, hôtellerie, restauration Secteur d´activité : Évènementiel, hôte(sse), accueil Hôtellerie, restauration Tourisme, loisirs Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › courant français › courant Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".