Poste proposé : Enseignant(e) en Education Physique
Vous êtes intéressés à soutenir les élèves pour favoriser leur réussite, faire partie d'équipes multidisciplinaire dévouée et passionnée et travailler dans une culture de développement et d'apprentissage ?
Principales responsabilités :
- Préparer les outils d'apprentissage des élèves ;
- Dispenser des cours aux élèves ;
- Évaluer le rendement et le progrès des élèves ;
- Collaborer avec les parents d'élèves et le personnel de l'école afin de servir les besoins individuels de l'élève ;
- Organiser et superviser des activités éducatives, culturelles, récréotouristiques, sportives, sociales et parascolaires ;
- Gérer le fonctionnement du groupe-classe.
Salaire : salaire annuel de 46 527$ à 92 027$ (brut) selon l'évaluation de la scolarité et de l'expérience
Horaire : Travail de jour du lundi au vendredi, un minimum de 30 heures par semaine
Profil recherché pour le poste : Enseignant(e) en Education Physique
Vos talents :
- Avoir à cœur la réussite éducative
- Habiletés relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Doit faire preuve d'empathie
- Maîtrise de la matière enseignée
Compétences exigées :
- Détenir un brevet d'enseignement ou un permis d'enseigner dans la discipline visée ou avoir les qualifications pour l'obtenir.
- Pour les diplômes obtenus à l'étranger, l'évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat en enseignement, est impérativement requise.
- Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC) ou vous engager à le fournir dans un délai prescrit si vous réussissez le processus de sélection (des conditions s'appliquent).
Précisions sur les formations : Il est obligatoire d'ajouter votre diplôme en pièce jointe à votre candidature.
Pour les diplômes et documents de titularisation reconnus pour les enseignantes et enseignants provenant du Maroc, détenir un diplôme incluant un minimum de 45 unités disciplinaires :
- Attestation de réussite (...) examens de capacité en enseignement secondaire
- Attestation de diplôme, licence de lettre (ex. : littérature anglaise, littérature française, français, anglais)
- Licence ès sciences ou sciences naturelles (ex. : physique, chimie, biologie)
- Diplôme de 2e cycle de l'École normale supérieure (ex. : français, anglais, éducation physique, mathématiques, sciences)
- Certificat de second cycle de l'École normale (ex. : anglais, français)
- Diplôme de l'École normale supérieure
- Diplôme de 2e cycle
Certifications demandées : Détenir un titre de titularisation équivalent à au moins un certificat de 30 unités universitaires de pédagogie en incluant les stages pratiques :
- Arrêté de titularisation en enseignement fondamental (ou professeur au primaire ou instituteur)
- Arrêté (ou décision) de titularisation (ou de nomination) de professeur de l'enseignement secondaire (pour arrêté de nomination)
- Arrêté de titularisation (de professeur)
- Certificat d'aptitude à l'enseignement secondaire
- Documents qui attestent la titularisation sans être un document de titularisation (ex. : le document État des services mentionnant que la personne a été titularisée)
- Attestation de réussite des examens de capacité en enseignement secondaire
- Attestation (ou diplôme) d'agrégation de l'enseignement secondaire
- Arrêté de titularisation en enseignement fondamental (ou professeur au primaire ou instituteur)
- Arrêté (ou décision) de titularisation (ou de nomination) de professeur de l'enseignement secondaire
- Diplôme du Centre de formation des instituteurs (assorti d'une licence).
Critères de l'annonce pour le poste : Enseignant(e) en Education Physique Métier : RH, formation Secteur d´activité : Éducation, formation Type de contrat : CDD Région : International Ville : Province De Québec Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études : Bac+4 Langues exigées : français › bon niveau Compétences clés : pédagogie enseignement formation Nombre de poste(s) : 5 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".