Extrait de l'offre Consort méditerranée détail responsable développement des compétences (parue le 31/01/2012-09:30) ville : rabat type de contrat : cdi nombre de postes : 1 société : ici, on innove. consort nt (1500 collaborateurs - ca prévisionnel 2011 de 100 m?) est une ssii spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l'information, délivrant des prestations de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance. notre esprit d'innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l'encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d'entreprendre, perspectives d'évolution... ici, vous êtes « précieux ». ici, vous allez grandir et nous aussi. ...
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23/05/2012 par Menarajob, Rabat, entreprise: Maroc RH . ces qualités vous amèneront à réussir et à accéder aux nombreuses opportunités de carrière au sein du groupe par une gestion et un développement de vos compétences.merci de nous faire parvenir votre cv par mail à : rabat@marocrh.net rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh... » Consulter l’offre
Responsable de projets
23/05/2012 par Menarajob, Rabat, entreprise: Access Téléservices , vous pilotez une business unitvotre mission :- gestion et développement des activités client qui vous sont confiées, (optimisation du ca et de la rentabilité)- organisation, management et montée en compétence des équipes de production (encadrants, et télévendeurs ou... » Consulter l’offre
Responsable des opérations télévente
23/05/2012 par Menarajob, Casablanca, entreprise: Sitel Des ratios de productivité.en votre qualité de manager, vous animez, coordonnez et développez vos collaborateurs, de manière à créer une dynamique d'équipe mobilisant les compétences et favorisant un très bon environnement de travail afin de contribuer à la réalisation... » Consulter l’offre
Responsable d'équipe pour un site d'automobile
23/05/2012 par Menarajob, Casablanca, entreprise: Adecco Gérer les conflits et maintenir la discipline ;? susciter une bonne ambiance de travail sur le site ; ? contribuer au développement des compétences de l'équipe ; ? garantir le respect de la sécurité au travail; ? gérer, organiser et assurer une bonne communication pour... » Consulter l’offre
