Extrait de l'offre la stratégie du groupe, et dans le respect de la réglementation en vigueur, - assurer la gestion administrative des effectifs et veiller à un climat social harmonieux. - piloter les plans de formation en fonction des besoins et dans le cadre des budgets alloués, - assurer le reporting rh. profil recherché : de formation bac + 4 minimum en management et / ou en gestion de ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. vous savez vous exprimer en arabe, français et l'anglais serait un « plus ». connaissances informatiques minimum requises : excel, word et power point. si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez-nous !...
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11/02/2012 par Menarajob, Rabat, entreprise: Access Téléservices (réseaux sociaux, médias..)- piloter et gérer les recrutements internes et externes- manager une équipe de chargés de recrutement- vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et de la montée en compétence de votre équipe. profil : vous... » Consulter l’offre
Responsable et coordinateur planification at comanagers
10/02/2012 par Embauchemaroc.com, Casablanca, entreprise: Co Managers , vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 3 ans, dans un centre de contacts, idéalement en qualité de responsable de planification dans un environnement multi-sites. a minima, vous avez déjà géré un système de planification et/ou utilisé des... » Consulter l’offre
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Directeur hébergement
10/02/2012 par Menarajob, Casablanca La hiérarchie toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues;- etre responsable de la gestion des plaintes;- etre garant de la qualité des prestations clients et veiller au maintien des standardsde qualité;-... » Consulter l’offre
