Extrait de l'offre Date de publication: 2010-08-23 réf. jb1557573 rrh segmentleoni rattaché au drh du site, vous avez un poste clé en charge de la coordination entre la drh et la production. au-delà des missions de responsable ressources humaines généraliste, le rrh segment interviendra sur différentes missions telles que : * la gestion prévisionnel des volumes de recrutement en coordination avec les besoins de la production * le suivi des indicateurs ramp up en matière d'effectif * la gestion sociale et disciplinaire de l'effectif du segment : absentéisme, at, mesures disciplinaires? * la négociation avec les partenaires sociaux pour le traitement des différents sujets liés au rh. * la contribution au suivi ...
Voir aussi
Responsables ressources humaines
02/02/2012 par Jdr.ma, Tanger Social au niveau de l'usine. de formation supérieure bac+5/6 en grh, vous avez une expérience minimale de quatre ans dans un poste de rrh obligatoirement dans le secteur industriel. vous vous distinguez par votre sens d'analyse, votre esprit de rigueur et de diplomatie.... » Consulter l’offre
Rrh rattaché au directeur du site (call center)- rabat- 834/hb
01/02/2012 par Amaljob.com, Tout le Maroc, entreprise: RH performance rrh rattaché au directeur du site (call center)- rabat- 834/hb informations générales entreprise : rh performance région : tout le maroc type de contrat : cdi fonction : ressources humaines-formation secteur d'activité : call center présentation de l'entreprise... » Consulter l’offre
offre d'emploi cadre commercial service b to b - 701/mt - casablanca
30/01/2012 par Viadeo.com, Casablanca, entreprise: RH performance Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle vous permettant d'entretenir de bonnes relations professionnelles avec vos clients ( drh, rrh, directeurs commerciaux, dg?). ? vous êtes orienté satisfaction client. ? vous maitrisez les techniques de vente et de... » Consulter l’offre
Responsable ressources humaines
27/01/2012 par Marocemploi.net, Tanger De l'entreprise. profil : de formation supérieure bac+5/6 en grh, vous avez une expérience minimale de cinq ans dans un poste de rrh obligatoirement dans le secteur industriel. vous vous distinguez par votre sens d'analyse, votre esprit de rigueur et de diplomatie. si... » Consulter l’offre
