Description du poste Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c'est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l'inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d'ailleurs ses collaborateurs à s'investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c'est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n'est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l'aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au COO Risk, le/la Product Owner est le/la garant de la bonne réalisation et livraison du produit/projet en méthodologie agile. Il/Elle effectue les analyses nécessaires aux prises de décision, l'identification et la priorisation des exigences métier. Il/Elle sert d''interface entre l'équipe technique et l'équipe métier.
ACTIVITES PRINCIPALES
Stratégie et management du produit, cadrage du besoin
Porter la vision et la roadmap de son ou ses produits Cadrer les besoins fonctionnels et techniques et prendre en compte les contraintes en invitant le métier, les utilisateurs et l'ensemble des parties prenantes à travailler de contribuer à la définition des solutions à mettre en place
Gestion du backlog produit
Traduire dans le backlog produit le besoin exprimé en features et stories, priorisées par la valeur apportée au client, au métier ou aux utilisateurs, et à l'ensemble des parties prenantes. Travailler régulièrement avec les membres de la squad à l'affinage du backlog afin de garantir une compréhension commune et partagée du besoin et des exigences techniques et d'anticiper la préparation du sprint à venir. Garantir que le backlog produit est prêt et optimisé (Definition of Ready DoR) avant chaque sprint planning. Garantir à chaque livraison que la valeur du produit est constamment, fréquemment et durablement maximisée Fixer à la squad des objectifs de sprint Définir les critères d'acceptance des features et des User stories.
Collaboration avec la squad et communication externe
Participer activement et très régulièrement aux rituels de la squad (daily, sprint planning, rétrospective, sprint review, démos ) et animer directement l'affinage de backlog.. Participer aux rituels de la tribe. Organiser des démos fréquemment avec l'ensemble des parties prenantes (métier, fonction, utilisateurs) pour recueillir régulièrement leur feedback et pouvoir les prendre en compte. Faire connaître le plan de livraison de la squad notamment lors des QAP afin que les parties prenantes anticipent l'accompagnement du changement Si la qualité des fonctionnalités livrées doit être garantie par la squad grâce au respect par les membres de l'équipe de la Définition of Done (DoD), le Product Owner à la responsabilité de valider les livrables selon la conformité aux critères d'acceptance
Mesure de la performance du produit
Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès du produit et suivre r ces métriques Analyser les données et les retours utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration et de pivotement stratégique Utiliser les résultats des analyses pour orienter les décisions futures et les itérations du produit
COMPETENCES METIERS
Connaissance de son domaine fonctionnel Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur la data Risque Connaissance en matière de Data Organisation et activités de la banque Data Mining Visualisation des données
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Ecoute Active Capacité à décider Être orienté résultat Capacité d'organisation Capacité à collaborer/travail d'équipe Faire preuve de vision stratégique (pas dans le catalogue)
COMPETENCES TRANSVERSALES
Capacité à travailler avec les méthodes Agile Capacité à anticiper les évolutions métiers/stratégiques
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !
Primary Location Maroc Job Type CDI Job INFORMATIQUE Education Level Master ou équivalent (> 4 ans) Experience Level Au moins 5 ans Reference BMC000386
Discover the different professions within BNP Paribas: IT, Tech and Data
BNP Paribas is not just a financial services group. We're also a tech company. Information systems, data and tools are central to our DNA, and offer a very broad range of career opportunities!
Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It's also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
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Your Privacy Détails du poste Lieu de travail Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié