Poste proposé : Assistante Ressources Humaines - Aïn Attig
Nous recrutons pour notre client une Assistante Ressources Humaines à Aïn Attig , Rabat .
Missions :
- La gestion de dossiers administratifs (rédaction de contrats de travail, ect.) ;
- La saisie de données ;
- La gestion informatisée des bulletins de paie ;
- L'établissement des documents légaux ;
- La gestion des bordereaux en charge sociale ;
- Le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite ;
- La gestion des absences et des départs de salariés ;
- La rédaction juridique de certains accords ;
- La préparation des réunions avec les partenaires sociaux ;
- L'accompagnement des salariés, notamment dans une PME ;
- La gestion de la mobilité et des carrières.
Profil recherché pour le poste : Assistante Ressources Humaines - Aïn Attig
Qualifications :
- De formation Bac+2 (technicien, technicien spécialisé ou licence) dans le domaine de la gestion ou équivalent ;
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans (ressources humaines, administration…) ;
- Bon niveau de communication ;
- Bonne organisation ;
- Sens de la confidentialité ;
- Gestion des priorités ;
- Aisance relationnelle et sens de la communication ;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistante Ressources Humaines - Aïn Attig Métier : Secrétariat, assistanat Secteur d´activité : BTP, construction Type de contrat : Intérim Région : Rabat-Salé-Kénitra Ville : Aïn Attig Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+2 Compétences clés : dossiers administratifs accompagnement administration secrétariat suivi des dossiers assistanat saisie de données dossiers rédaction Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".