* Un diplôme de niveau Master en Ressources humaines ou Finance. * Des compétences avancées en matière de législation sociale et de réglementation liée à la paie. * Une capacité éprouvée à encadrer et à motiver une équipe, en favorisant la collaboration et le ...
A partir du Mai 2016, l'Association prend officiellement la dénomination de : ATTADAMOUNE MICRO-FINANCE....Management organisationnel et opérationnel Politique de Ressources Humaines Gestion de risques Performances Sociales Nos Valeurs: Transparence Professionnalisme Respect des engagements Solidarité Excellence Responsabilité Sociale Implantation de ATTADAMOUNE MICRO FINANCE ...