Chargé(e) ressources humaines (rh)

07/06/2023 Emploi.ma Casablanca
Poste proposé : Chargé(e) Ressources Humaines (RH)

TECTRA est aujourd'hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Pour l'un de ses clients, dans le secteur d'attraction, TECTRA recherche un(e) chargé(e) RH à Casablanca.

MISSION ET RESPONSABILITES PRINCIPALES DU POSTE  :

  • Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel ;
  • Veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels ;
  • Élaborer la stratégie RH de l'entreprise;
  • Traitement de la paie (fiches de paie, virement des salaires dans les délais impartis, déclarations cnss, etc …) ;
  • Gestion des évaluations annuelles ;
  • Participation au recrutement des cadres et managers ;
  • Piloter et animer les relations sociales.

 

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) Ressources Humaines (RH)

Profil :

  • Issu d'une formation supérieure Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ,
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire;
  • La maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher) ;
  • Maîtrise de tous les domaines de la Gestion des Ressources Humaines : formation, recrutement, droit social, paie, …

 

Compétences requises :

  • De grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale ;
  • Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute ;
  • Un esprit de synthèse ;
  • Une excellente organisation ;
  • Une connaissance approfondie de la législation relative au travail ;
  • Des connaissances en psychologie ;
  • Bonne maîtrise de la dernière version du logiciel SAGE .

 

Qualités personelles:

  • Bonne présentation
  • Polyvalente
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bonnes capacités de communication.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) Ressources Humaines (RH) Métier : RH, formation Secteur d´activité : Tourisme, loisirs Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : CASABLANCA Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+3 Langues exigées : français › bon niveau Compétences clés : traitement de la paie gestion des ressources humaines stratégie RH formation suivi administratif recrutement communication RH Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".