Description du poste Description Position at SEWS CABIND MOROC
SEWS CABIND Groupe & Sumitomo Electric Group SEWS CABIND www.sews-cabind.com. Notre siège social est situé près de Turin en Italie et nous avons actuellement huit usines de production opérationnelles au Maroc, en Pologne et en Albanie. SEWS CABIND est un partenaire réputé dans la fabrication de faisceaux de câblage, de câblage et de composants pour le secteur automobile et agricole.
Nous faisons partie du groupe Sumitomo Electric www.sumitomoelectric.com. Un leader technologique mondial reconnu avec plus de 280 000 employés travaillant dans environ 415 filiales et sociétés affiliées dans plus de 40 pays à travers le monde.
Poste à pourvoir : Chargé(e) de formation.
Lieu de travail : Site de Ain Harrouda, Casablanca, Morocco
Mission et Responsabilités : Vous serez en charge de :
- Participer aux projets de développement des compétences et de mobilisation des ressources humaines à travers la réalisation des différentes actions de formation (Formation continue, Ingénierie de formation, plan de formation, appels d'offre, la logistique de la formation interne et externe, évaluation de l'efficacité de la formation etc..)
- Participer à l'identification des besoins et à l'élaboration du plan de formation.
- Lancer les appels d'offre auprès des organismes de formation externes conformément aux besoins exprimés par les différentes entités et organiser en fonction les réunions de cadrage
- Etablir le planning annuel de formation & Veiller à sa réalisation conformément aux dates proposées par les managers
- Garantir la conformité documentaire exigée par les standards SCM (Contrat de prestation, Eligibilité, Dossier de prestataire, Charte de non divulgation de secret professionnel…etc.) avant le déroulement de la formation
- Gérer la logistique de la formation interne et externe (Réservation de la Salle, Transport, Restauration, Documentation…etc.)
- La gestion et le Suivi des contrats (Anapec / CFA /CDD) en assurant la conformité légale et fiscale suivant les délais légaux.
- Suivre le système d'évaluation de l'efficacité de la formation (A chaud & A froid)
- Mettre à jour le SIRH en termes de données de formations réalisées
- Suivre l'activité de la formation (Suivi budgétaire, Suivi de réalisation, Suivi KPI…etc.)
- Assurer le suivi avec les cabinets (Factures, Rapports, Documentations…etc.)
- Suivre le remboursement OFPPT
- Respecter et faire respecter le Code Ethique de Sews Cabind Maroc
- Respecter et faire respecter les normes et standards de HSE en vigueur à Sews Cabind Maroc.
- Rechercher l'excellence à tous les niveaux, en s'engageant et en entraînant ses collègues et collaborateurs dans une démarche d'amélioration
continue
Skills et Qualifications : Vous maitrisez :
- Gestion administrative des actions de formation
- Techniques de l'ingénierie de formation
- Bureautique
- Excellent niveau de français et niveau intermédiaire en anglais
- Planification & Organisation du Travail
Vous êtes dotés d'une :
- Capacité de résolution de problèmes
- L'aisance relationnelle, l'esprit d'analyse, la rigueur, l'écoute, la compréhension des autres, la maîtrise de soi et la gestion des situations de crise sont des qualités requises pour ce poste.
Qualification : BAC+2/3 Licence en Gestion des Ressources Humaines, Techniques administratives ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le même poste.
Tous les candidats intéressés par cette opportunité doivent envoyer leur CV directement via le site Jobvite ou à l'adresse suivante :
[email protected] Attn: « Conformément la loi 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel, le traitement de votre candidature est soumis à l'autorisation accordée par la CNDP sous la référence n° A-RH-59/2017, vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition au traitement de vos données personnelles. »
Détails du poste Lieu de travail Berrechid Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié