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Vendeurs Youtube Banques - French Speaking · Casablanca Architecte SI dans le secteur bancaire - Freelance (REF04)
Nous cherchons pour le compte d'une banque internationale basée à Casablanca, un Architecte SI.
Missions:
Garantir: L'application des normes, standards et des principes d'architecture au niveau fonctionnel et applicatif La cohérence entre les solutions applicatives et les différentes évolutions des projets, ainsi que porter la vision transverse fonctionnelle du système d'information
L'intégrité permanente de la cartographie fonctionnelle et applicative du SI
Assurer :
La définition du cadre de référence, selon les normes, standards, règles, démarche et principes d'architecture au niveau fonctionnel et applicatif L'élaboration, spécification, maintien et communication de la cartographie fonctionnelle et applicative du système d'information en charge (services, fonctions, algorithmes de traitement, limites applicatives, interfaces d'échanges, localisation,…)
La proposition et/ou validation les scénarios d'évolution et de simplification du SI au niveau fonctionnel et applicatif selon les objectifs stratégique et les contraintes d'organisation, de contexte ou de réglementation La revue de l'architecture fonctionnelle et applicative des projets SI tout en contribuant à la préparation des Comités d'Architecture, Sécurité et Technique L'animation du processus de validation de l'architecture Fonctionnelle et Applicative des projets La communication par des actions de conseil et d'information auprès des directions métiers et le Management
Contribuer:
A la réalisation d'études préalables et des dossiers d'opportunité du point de vue fonctionnel, des exigences applicatives et également des contraintes économiques A la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre ainsi qu'à la rédaction des cahiers des charges et choix de solutions dans les phases amont des projets Aux projets SI en proposant des scenarii d'évolution de l'architecture Fonctionnelle et Applicative en s'assurant qu'ils appliquent les normes et standards A la rédaction des dossiers d'architecture Aux exercices schémas directeurs et de convergence des systèmes d'information A l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés A la conduite des actions de veille technologique et d'information sur l'évolution des solutions et produits technologiques
A l'animation de la communauté des architectes
Profil recherché : Bac +5 avec minimum 10 ans d'expérience
Compétences opérationnelles :
Communication aisée autant à l'écrit qu'à l'oral (Dans la langue locale et en Anglais, et le Français)
Sens de l'écoute Être ouvert au dialogue Aisance relationnelle notamment dans le cadre de travail en réseau ou en équipe
Maitrise des risques Sens de la confidence Sens du service Veille technologique Proactivité, fort engagement et disponibilité Curiosité Ténacité Flexibilité / capacité à s'adapter aux changements de l'environnement
Compétences techniques :
Très bonne connaissance des métiers et des produits de la banque
Maitrise des méthodes et normes ou cadre d'architecture : TOGAF
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n'arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Banques - French Speaking · Casablanca
Architecte SI dans le secteur bancaire - Freelance (REF04)
Politique de confidentialité pour recruter via Teamtailor
Le service de traitement de recrutement et de simplification du processus d'embauche (le "Service ") est proposé par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le "Gestionnaire" "nous " "notre " etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les "Utilisateurs") se sentent en sécurité et soient informées de la manière dont nous traitons leurs données personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforçons de maintenir le niveau le plus élevé possible en matière de protection des données personnelles. Nous traitons, gérons, utilisons et protégeons les données personnelles de l'Utilisateur conformément à la présente Politique de confidentialité.
1. Généralités
Nous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des législations en vigueur en matière de protection de la vie privée. Les données à caractère personnel des Utilisateurs sont traitées dans le but de gérer et de simplifier le recrutement d'employés pour notre entreprise.
2. Collecte des données à caractère personnel
Nous sommes responsables du traitement des données à caractère personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des données à caractère personnel que nous collectons de quelque manière que ce soit à l'égard du Service.
Quand et comment nous collectons des données personnelles
Nous collectons des données personnelles auprès des Utilisateurs lorsque ces derniers :
font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des données personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn ; et utilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn et fournit des données identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d'un processus de candidature ;
Nous collectons des données auprès de tiers, comme Facebook, LinkedIn et par le biais d'autres sources publiques. C'est ce que l'on appelle le "Sourcing", une activité réalisée manuellement par nos employés ou automatiquement par le Service.
Dans certains cas, les employés existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employés ajouteront des données personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas où cela est fait, le candidat potentielsera considéré comme un Utilisateur dans le contexte de la présente Politique de confidentialité et sera informé du traitement de ses données.
Types de données à caractère personnel collectées et traitées
Les catégories de données à caractère personnel qui peuvent être collectées par le biais du Service peuvent être utilisées pour identifier des personnes physiques à partir de noms, d'e-mails, de photos et de vidéos, d'informations provenant de comptes Facebook et LinkedIn, de réponses à des questions posées par le biais du processus de recrutement, de titres, d'études ou de toute autre information que l'Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les données pertinentes pour le processus de recrutement sont collectées et traitées.
Finalité et licéité du traitement
La finalité de la collecte et du traitement des données à caractère personnel est de gérer le recrutement. La licéité du traitement des données personnelles est notre intérêt légitime à simplifier et faciliter le recrutement.
Les données personnelles qui sont traitées à des fins d'analyse agrégée ou d'étude de marché seront systématiquement anonymisées. Ces données personnelles ne peuvent pas être utilisées pour identifier un certain Utilisateur. Ainsi, ces données ne sont pas considérées comme des données à caractère personnel.
*Le consenteme
Détails du poste Lieu de travail Casablanca Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié