stratégie RH de l'entreprise ; Valider l'échéancier des projets RH avec la hiérarchie ; Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, … Assurer un soutien aux managers dans le développement ...
Développe et gère un système de contrôles pour garantir que les niveaux de service et les objectifs de performance opérationnelle sont atteints avec les paramètres de coûts, de revenus et de bénéfices prescrits. ...Équipement et Installations Recommande l'équipement nécessaire pour assurer un fonctionnement efficace et atteindre les objectifs de bénéfices de l'entreprise, et développe des programmes appropriés pour maintenir les normes de l'entreprise en matière d'hygiène ...
les spécifications des projets Gérer le budget, les ressources et les échéanciers des projets Coordonner les activités de l'équipe de projet Assurer la qualité de l'exécution des projets conformément aux normes Gérer la communication avec les parties prenantes internes ...
Responsabilités : Développement de la stratégie de marque : Concevoir des plans de marketing complets pour chaque marque, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise....Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence de la marque à tous les niveaux ...
Responsabilités : Développer et gérer un portefeuille de clients Identifier les opportunités de vente et les besoins des clients potentiels Présenter et promouvoir les services de transport express de notre client Négocier et conclure des contrats avec les clients ...
Responsabilités principales : Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur du génie civil, en identifiant les opportunités commerciales, en établissant des relations solides et en répondant aux besoins des clients Promouvoir les produits et services ...