En tant que chargé d'accueil, vos principales missions seront de : - Garantir l'accueil téléphonique et physique, - Assurer la gestion des dossiers administratifs et des contrats des intérimaires, - Participer ...
Au sein de notre société, vous serez en charge de : Talent Acquisition : Définir les besoins en ressources humaines avec les responsables de service Réaliser les fiches de poste et les profils de compétences......Secteur d'activité : Distribution - Recrutement / Intérim Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...