Description du poste Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c'est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l'inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d'ailleurs ses collaborateurs à s'investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c'est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n'est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l'aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Responsable Plateforme des Analystes Crédit, le/la chargé(e) de la Cellule Qualité, Reporting et Projets, devra :
Assurer un suivi rapproché de la qualité des dossiers remontés par le Réseau Corporate (notamment : contrôles qualité sur le respect de la checklist) ; Présenter des KPI de production, de gestion de risque, de monitoring, etc... ; Chapoter le volet Reporting (Groupe, ou interne), interagir avec le groupe et être le point d'entrée sur diverses sujets (procédures à décliner en local, Data à remonter au Groupe, etc...) ; Prendre le lead sur des sujets transverses impliquant plusieurs Métiers (Exemple Projet NARVAL, etc…); Contribuer aux réflexions et être force de proposition, en partenariat avec les lignes de Métier, en vue d'agir sur l'amélioration du fonctionnement des circuits de traitement des dossiers.
ACTIVITES PRINCIPALES
Qualité, Reporting, Projets :
Veiller à la réalisation des contrôles qualité et contrôles a priori du périmètre de la Plateforme (check-list…), Etre responsable de la qualité des données saisies/traitées sur : ProjeQtor, CARTHAGO…, Production et analyse de la data nécessaire aux comités des risques de crédit, Co-production, challenge et pilotage de la data réglementaire en lien avec le périmètre Corporate de la Plateforme, Production et analyse des KPI d'analyse de la qualité et des délais (Prod, TTY, Taux d'échus, Taux de refus, Taux de dossiers complets…) et assurer le suivi de ces derniers, Veiller à la qualité et à la fiabilité des différents Reporting à fournir, Animer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe autour des sujets en lien avec les Reportings, la qualité et les projets (Ex NARVAL), S'assurer du suivi et du respect des délais de traitement des dossiers conformément aux SLA en place avec les partenaires.
Trans versalité :
Structurer le cas échéant et fluidifier le process de crédits afin d'assurer le meilleur traitement des demandes de crédits en concertation avec les Métiers et RISK, Contribuer aux réflexions et être force de proposition, en partenariat avec les lignes de Métier, en vue d'agir sur l'amélioration du fonctionnement des circuits de traitement des dossiers, Contribuer aux différents projets à lancer ou en cours en lien avec le risque de crédit Corporate : changement du Workflow et bascule vers CARTHAGO (potentiellement)…, Alerter le Responsable de la Plateforme et le management Corporate en cas de difficultés rencontrées dans le process crédit ou de toute dégradation significative constatées ou potentielles des KPI, Participer activement à la mise à jour des procédures et des politiques en relation avec le périmètre de la Plateforme Crédits Corporate, Assurer le suivi et les actions nécessaires à d'éventuelles recommandations dans son scope : Régulateurs, IG, Contrôle Permanent…
COMPETENCES METIERS
Maîtrise du process crédit et des modalités d'octroi, Savoir analyser les risques de Crédit, porter un diagnostic sur une analyse de data en lien avec la production et/ou le risque de crédit Très bonnes Connaissances des lignes de crédit / garanties
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Capacité d'organisation Rigueur Capacité à collaborer / travail d'équipe Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit Esprit critique Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
COMPETENCES TRANSVERSALES
Capacité d'analyse Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à développer les autres et leurs compétences Capacité à gérer et encadrer les membres de son équipe
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !
Primary Location Maroc Job Type CDI Job RISQUE Education Level Master ou équivalent (> 4 ans) Experience Level Au moins 3 ans Reference BMC000431 Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It's also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
*
Your Privacy Détails du poste Lieu de travail Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié