Rattaché(e) à la Direction Capital Humain, vous aurez comme principale mission de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein de la clinique en participant à la mise en œuvre des politiques et processus RH, notamment en matière de recrutement, formation, gestion des carrières et suivi des projets.
Poste à occuper :Experience de minume un an dans un poste similaire
Profil recherché :Recrutement et intégration : -Organiser des ateliers de mise à jour des fiches de postes -Rédiger et publier les annonces de recrutement en assurant la gestion des différents canaux -Filtrer les candidatures, organiser et conduire les entretiens. -Mettre en oeuvre le processus d'intégration des nouvelles recrues. -Organiser les comités d'évaluation -Veiller au classement des dossiers administratifs Formation et développement : -Participer à l'élaboration de l'ingénierie de formation. -Planifier et suivre la mise en œuvre du plan annuel de formation. -Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier des actions de...
Secteur(s) d'activité : Santé Métier(s) : RH / Recrutement / Formation Niveau d'expériences requis : Débutant (de 1 à 3 ans) Niveau d'études exigé : BAC+2 Langue(s) exigée(s) : Arabe / Français L'offre a été publiée il y a 9 minutes avant sur le site.