Poste proposé : Charge de Communication Junior
Nous recrutons pour le compte d'une multinationale, Chargé de Communication Junior
Le Poste est basé à Casablanca.
Missions :
Communication interne :
- Gérer les communications internes pour favoriser la transparence et l'engagement des employés
- Organiser des événements internes et des initiatives visant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise
- Mettre en place des outils de communication internes efficaces
- Mettre en œuvre le programme des évènements internes et externes (Team building, soirée Gala, participation aux forums d'emploi, journées portes ouvertes, speed Hiring, actions citoyennes …).
Marque Employeur :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour promouvoir une image positive et attractive de l'entreprise en tant qu'employeur
- Développer des partenariats avec des institutions éducatives et des acteurs du secteur pour renforcer la notoriété de la marque employeur
- Suivre et analyser les différents indicateurs de performance
- Assurer la veille de l'e-réputation sur le web et l'écoute des échos autour de l'image de le société
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
Plan de Communication :
- Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication percutantes à travers différents canaux (numériques, médias sociaux, événements, etc.)
- Assurer une cohérence et une uniformité de la communication à tous les niveaux
- Gérer la production et la mise à jour des différents supports de communication (livret d'accueil, les présentations des réunions de communication et des flashs info, l'intranet, le code de conduite…)
- Concevoir un système d'évaluation des retombées des actions de communication
- Organiser des événements médiatiques et des conférences de presse pour promouvoir les activités de l'entreprise
- Participer à la création du contenu : rédaction d'articles, posts, newsletter, supports de communication.
Profil recherché pour le poste : Charge de Communication Junior
- De formation Bac+5 en communication ou bien marketing et 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
Critères de l'annonce pour le poste : Charge de Communication Junior Métier : Marketing, communication Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Type de contrat : CDD - Intérim Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › bon niveau français › courant Compétences clés : communication communication interne rédaction campagne publicitaire marketing plan de communication médias e-réputation Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".