Chargé(e) de développement rh

Le poste de chargé(e) de développement RH est un poste polyvalent. Ses principales attributions sont réparties selon les missions ci- après : * Management de la performance et des carrières : Assurer la mise en place... Secteur d'activité : Banque / Finance - Conseil / Etudes Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non