* Assister le directeur des ressources humaines dans la mise en œuvre du plan de formation;
* Assurer la coordination avec les organismes de formation;
* Piloter la réalisation du plan de formation;
* Suivre le plan onboarding en coordination avec la chargée de recrutement (Formation d'intégration, SSE, Archivage des feuilles d'émargements);
* Suivre les KPI liés à la formation (Taux de réalisation de formation par rapport aux prévisions, coût de formation par rapport au budget de formation…);
* Fournir le training report mensuel et annuel;
* Assurer la gestion administrative de tout le processus de formation;
* Prendre part aux travaux de préparation et d'alimentation de l'ingénierie de formation annuelle (consolidation et traitement des retours des fiches individuelles d'expression de besoins de formation et des résultats des évaluations de compétences, suivi de la conformité aux matrices des besoins de formations réglementaires et techniques;
* Suivre les dossiers de remboursements;
Bac+5
Technopole de Nouasseur - Aeroport Mohamed V20100
Casablanca
Morocco