Poste proposé : Chargé de Gestion du Personnel
DAMA recrute pour le compte de SOREAD 2M , un Chargé de Gestion du Personnel sur la ville de Casablanca.
Missions :
- Mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- Réception, tri, saisi et suivi des déclarations de maladie
- Gestion des remboursements sur AGIRH et Navision (personnel permanent, retraités, veuves)
- Comptabilisation des acomptes et avances sur Navision
- Assurer les relations avec les cliniques et organismes hospitaliers (prises en charge, devis, factures)
- Délivrance d'attestations diverses (domiciliation de salaire, congés, solde, prêt, références auto-entrepreneur et freelance, etc.)
- Gérer la correspondance avec divers organismes et établissements
- Établissement des chèques relatifs aux prises en charge
- Établissement des titres de congés
- Gestion des absences maladie et remboursements IJM
- Classement et archivage des dossiers et documents administratifs.
Relations professionnelles :
- Internes : avec l'ensemble du personnel.
- Externes : cliniques, organismes d'Assurances, CNSS, CIMR.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Gestion du Personnel
Formation & Expérience :
- De formation Bac+3 en Économie et Gestion .
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences et qualités pré-requises :
- Connaissance de la législation du Travail.
- Notions de base de la réglementation CNSS, CIMR et IMPÔTS.
Qualités humaines et Aptitudes :
- Esprit d'équipe.
- Discrétion.
- Disponibilité.
- Prise d'initiative.
Indicateurs de performance :
Quantitatifs : Nombre de courriers traités, attestations délivrées.
Qualitatifs : Satisfaction des parties prenantes, tant internes qu'externes.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Gestion du Personnel Métier : Marketing, communication Secteur d´activité : Marketing, communication, médias Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+3 Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".