Chargé(e) de paie et administration du personnel (h/f)

Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de : Gérer la paie de 300 salariés sur  HR Access ; Garantir la qualité de la gestion administrative et de la paie sur votre périmètre ; Contrôler et... Secteur d'activité : Recrutement / Intérim - Offshoring / Nearshoring Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI