Chargé(e) de recrutement it

Responsabilités principales : - Analyser les besoins en recrutement : Collaborer avec les responsables de l'équipe pour comprendre les exigences de poste et les compétences nécessaires. - Rédaction et diffusion... Secteur d'activité : Informatique Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non