Chargé(e) de recrutement it

19/06/2023 Emploi.ma Casablanca
Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement IT

Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement IT.

Votre mission consistera à appliquer notre politique RH et sélectionner les candidats correspondants aux profils recherchés par l'entreprise.
Vous aurez pour missions l'acquisition des nouveaux :

  • Analyser les besoins des clients internes;
  • Diffuser les offres d'emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux ;
  • Qualifier les candidatures en adéquation avec les exigences de chaque poste ;
  • Sourcer / Chasser les profils à haute valeur ajoutée ;
  • Planifier et coordonner les entretiens techniques et RH ;
  • Tenir à jour le reporting de recrutement;
  • Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement IT

Profil

  • De formation bac +4 ou +5 en Ressources Humaines avec une expérience de 2 années minimum en tant que Chargée de recrutement IT au sein d'une SSII ou un cabinet de recrutement
  • Vous disposez d'un bon relationnel
  • Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos capacités d'analyse et de synthèse
  • Bon niveau de communication français
  • Maitrise de l'anglais est un plus
  • Disponibilité : immédiatement.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement IT Métier : Informatique, nouvelles technologies Métiers des services Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Intérim, recrutement Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › bon niveau français › courant Compétences clés : formation Nombre de poste(s) : 2 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".