Chargé(e) de recrutement

Rattaché à la HR Manager, vous serez en charge d'assurer le processus de recrutement en quantité et en qualité depuis l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouvelles... Secteur d'activité : Recrutement / Intérim Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non