Nous recrutons un (e) chargé (e) de sourcing avec une première expérience réussie d'un minimum d'une année dans un cabinet de recrutement ou bien dans un département RH.
Votre mission :
La publication des annonces ;
Le tri des CV ;
La présélection téléphonique ;
Tenir à jour les tableaux de bord.
Issu d'une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaine, avec une expérience réussie d'un minimum d'une année . Une expérience dans un centre de relation clientèle est préférable.
Vous avez :
- Un bon niveau en français à l'écrit comme à l'orale;
- Un bon esprit d'équipe;
- Une bonne fibre commerciale.