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Entreprise ATIRES PARTNERS est un cabinet de conseil en stratégie et développement des Ressources Humaines. Nous proposons à nos partenaires un processus d'ingénierie et concevons des dispositifs adaptés à leurs besoins....Nos expertises métiers s'appliquent aux domaines suivants : Stratégie et organisation des ressources humaines ; Audit et optimisation des rémunérations ; Recrutement des talents ; Formations managériales et métiers ...
Poste proposé : Chargé Infrastructure SI - Secteur Bancaire Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca un Chargé Infrastructure SI....Missions : Maintient techniquement les réseaux et les systèmes informatiques Participe à la définition des règles de sécurité et gère la sécurité des systèmes et réseaux Assure la disponibilité des ressources et la connexion permanente des points de vente Paramètre ...
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Poste proposé : Chargé de Développement Ressources Humaines (RH) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines (RH)....des opérations de formation du personnel Réaliser des études prévisionnelles Conseil et accompagnement des salariés et des responsables Conseil dans la gestion des relations sociales Faire des reportings auprès de la hiérarchie Profil recherché pour le poste : Chargé ...
Vous intégrez nos équipes de la Direction des Ressources Humaines Audit & Assurance (A&A) en tant qu'Assistant Expérimenté Recrutement pour assurer la bonne sélection des profils en passant par le screening des CV et la contractualisation des profils juniors auditeurs ...
Poste proposé : Chargé de Paie et Administration du Personnel Pour l'un de ces clients opérant dans le secteur de la grande industrie, TECTRA recrute une /un Chargé de Paie et Administration du Personnel. Principales missions : 1 ...
Entreprise Atires Partners est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, reconnu pour ses expertises appliquées au recrutement et à l*optimisation de la fonction RH....Notre offre de service est construite autour de trois activités principales : Le conseil en organisation des Ressources Humaines. Le conseil en recherche et recrutement. Le conseil en gestion et pilotage de la rémunération ...