Poste proposé : Chargé(e) de Compte
En tant que Chargé(e) de Compte, vous serez le point de contact principal entre notre cabinet de recrutement et nos clients. Votre rôle consistera à comprendre les besoins en personnel de nos clients, à identifier les talents appropriés dans notre réseau et à répondre aux besoins des intérimaires. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en maintenant et en développant des relations solides avec nos clients.
Missions :
- Présélection et convocation des candidats aux entretiens ;
- Suivi de l'intégration des intérimaires (création des contrats et gestion des dossiers administratifs)
- Gestion des réclamations (client et intérimaires)
- Classement des documents
- Préparation des états de paie et de facturation
- Édition des bulletins de paie et contrats de travail
- Gestion des demandes des intérimaires.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Compte
Qualifications :
- De formation Bac+2 en école de Commerce ou en Administration d'Entreprises ou Ventes
- Ayant une expérience réussie d'au moins 2 ans en agence d'emploi.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Compte Métier : RH, formation Secrétariat, assistanat Secteur d´activité : Intérim, recrutement Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca, Ain Sebaa Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+2 Langues exigées : français › bon niveau Compétences clés : administration RH Nombre de poste(s) : 2 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".