Poste proposé : Chargée de Recrutement
Dans le cadre de son développement, une société qui opère dans les NTIC à Casablanca, recrute sa Chargée de recrutement .
Missions :
- Recenser les besoins et définir les profils avec les directeurs et responsables de services et de sites
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement (de l'évaluation des besoins des entreprises à l'évaluation des candidats)
- Optimiser les outils de sourcing et développer
- Pré-qualifier les candidatures
- Qualifier les compétences, effectuer les entretiens de recrutement et rédiger des synthèses.
Profil recherché pour le poste : Chargée de Recrutement
Qualifications :
- De formation supérieure Bac+5 et plus en Gestion , Commerce ou en Ressources Humaines
- Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans
- Vous êtes dotée d'une capacité d'analyse, de rigueur et de discernement pour comprendre les différents métiers et évaluer les aptitudes et qualités personnelles des candidats.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargée de Recrutement Métier : RH, formation Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : arabe › maternelle français › courant Compétences clés : recrutement formation processus de recrutement Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".