Team lead gestion d''applications cdi casablanca, maroc

04/12/2023 Bayt.com Casablanca
Description du poste

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Team Lead Gestion d'Applications
CDI| Casablanca| IT (Systèmes d'information)

Team Lead Gestion d'Applications



Casablanca, Maroc CDI IT (Systèmes d'information)
+ Réalisation des travaux en s'assurant de leur complétude et de leur qualité en passant si nécessaire par une phase d'homologation
+ Information de la bonne fin des travaux et vérification de la conformité du résultat / Suivi post-réalisation
+ Assister la filiale dans l'utilisation des applications en relation avec le correspondant SGABS de la filiale, le responsable d'applicatif SOL / Digital Factory & DEVOPS
Gérer les incidents et la maintenance corrective, avec si besoin, l'éditeur (interne ou externe), le responsable applicatif SOL, l'équipes de SOLUTION, Testing factory et l'assistance des équipes de l'exploitation et bureau technique : + Analyse des incidents et définition de la nature des corrections (ou actions) à mettre en œuvre
+ Réalisation des actions correctives lorsqu'elles ne nécessitent pas une correction de l'application et après validation du référent de la Business Line ou du Responsable de Service GA
+ Instruction des incidents nécessitant une correction de l'application en assurant notamment l'ouverture et le suivi des demandes à l'éditeur (dans le respect des règles définies pour la gestion des demandes vers l'éditeur ou et des livraisons), les demandes de mise en homologation (MEH), l'homologation des corrections et les demandes de mise en production (MEP)
Participer à la gestion (selon le projet et l'organisation définie) au déploiement de nouvelles solutions applicatives avec les équipes de SOL, Testing Factory et Digital Factory : + Participation aux phases prévues dans les projets en vue de délivrer en fin de chaine la recette d'exploitabilité
+ Participation à la mise en production des solutions (mise en place de toutes les actions de passage en production)
Appliquer les actions et stratégies de mutualisation et convergence définies + Application des principes et règles de convergence dans la prise en charge des travaux, et contribution à l'amélioration globale du Système d'Information bancaire et applications satellites
Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la Surveillance Managériale sur l'activité GA + Application des procédures de Surveillance Managériale
Maintenir la documentation normative notamment celles relatives aux paramétrages et aux guides utilisateurs + Mise à jour régulière des guides suivant les changements de paramétrage sous le contrôle du référent de la Business Line et/ou du Responsable de service GA.
De Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion du run applicatif dans le domaine de la monétique (solutions HPS) et avec des compétences Amplitude Bank de Sopra banking
Compétences métier :
Bonnes connaissances d'une ou plusieurs solutions applicatives du SI, notamment les solutions d'Amplitude Bank, POWERCARD/monétique, Mobile Banking, …), Connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus, organisation, Capacité rédactionnelle, Connaissance technique : SQL, Maitrise de la méthodologie ITIL
Compétences Comportementales :
Sens du client Rigueur Capacité de synthèse Esprit d'équipe Capacité d'analyse Ecoute et communication
Chez SG ABS, vous faites partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d'équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l'excellence grâce à notre management de proximité, l'agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences. Détails du poste Lieu de travail Casablanca Maroc Domaine de la société Consultation en Gestion Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié