Chef de projet amoa

Description du poste Objectifs de la mission :

a. Analyser et comprendre le primtre et les enjeux de l'ensemble des besoins destins l'quipe API. 

b. Organiser et animer des ateliers de travail avec les diffrentes parties prenantes pour comprendre, prciser et dtails les besoins. 

c. Rdiger des spcifications fonctionnelles et techniques dtailles. 

d. Assurer la liaison entre l'quipe API et les autres quipes concernes pour garantir une bonne communication et une comprhension mutuelle des besoins. 

e. Valider la faisabilit des besoins avec l'quipe technique.

f. Prioriser les besoins selon les enjeux et en troite coordination avec le Responsable Activit-Digital Software Factory et le responsable de l'quipe APIs

Tches principales :

a. Rcolte et analyse des tickets Jira remonts et documents y affrents (Expressions besoins, spcifications).

b. Planification et animation d'ateliers de raffinage. 

c. Rdaction des spcifications dtailles en collaboration avec les parties prenantes.

d. Prioriser les travaux faire selon la criticit des demandes et la capacit de l'quipe API en troite coordination avec le Responsable Activit-Digital Software Factory et le responsable de l'quipe APIs

e. Suivi de la prise en compte des spcifications par l'quipe API lors des phases de dveloppement. 

f. Validation des livrables et de leur conformit avec les besoins exprims.

Outils AMOA :

- Matrise des outils de gestion de projets et de suivi des besoins (Jira, Confluence)


ProfilNombre d'annes d'experience requises : au moins 5 annes dans des missions AMOA

a. Exprience probante en tant qu'AMOA au sein des quipes APIs . 

b. Capacit travailler en mode projet, collaborer avec des quipes techniques et fonctionnelles. 

c. Une bonne capacit d'analyse et aptitude distinguer les besoins essentiels des besoins secondaires et les prioriser

d. Matrise des techniques de collecte, d'analyse et modlisation des besoins (Uses Cases, Diagrammes activits, DFD) 

e. Bonnes comptences en communication et capacit faciliter la prise de dcision.

f. Connaissance des mthodologies agiles (Scrum, Kanban).

Nombre d'annes d'experience requises : au moins 8 annes dans des missions avec des banques

Matrise des mtiers bancaires

Connaissances des normes et rglementaires lies au domaine bancaire (Loi bancaire, Protection des donnes personnelles, Lutte contre le blanchissement d'argent)


Détails du poste Lieu de travail Casablanca, Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié