Superviseur expérimenté en émission d'appel
17/05/2024 Call And CallRéaliser des reportings sur la progression des agents -mettre en place des grilles de coaching et d'évaluations pertinentes -assurer la montée en compétence des collaborateurs ...
Réaliser des reportings sur la progression des agents -mettre en place des grilles de coaching et d'évaluations pertinentes -assurer la montée en compétence des collaborateurs ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...secteur(s) d'activité : centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
1 Offres d'emploi similairesCapacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...secteur(s) d'activité : centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
1 Offres d'emploi similairesUne entreprise humaine, ambitieuse et en pleine expansion, qui porte une attention bien particulière à ses collaborateurs et qui donne de l'élan aux personnes qui ...
Une entreprise humaine, ambitieuse et en pleine expansion, qui porte une attention bien particulière à ses collaborateurs et qui donne de l'élan aux personnes qui ...
1 Offres d'emploi similairesPoste proposé : contrôleurs (confirmés / juniors) best profil recrute pour le compte de son client contrôleur (confirmés / juniors) base sur agadir ayant une expérience ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
4 Offres d'emploi similairesCapacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec des collègues de divers horizons. ...secteur(s) d'activité : centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe. ...: centres d'appels / assurance métier(s) : banque / assurance / marketing / métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...secteur(s) d'activité : centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
1 Offres d'emploi similairesCapacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des collègues de divers horizons. ...centres d'appels métier(s) : métiers des centres d'appels niveau d'expériences requis : fraichement diplômé / débutant (de 1 à 3 ans) / junior (de 3 à 5 ans) / senior ...
1 Offres d'emploi similairessenior : révision des comptes préparation des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels reporting périodique et suivi budgétaire gestion d'équipe comptable confirme ...