Les offres d'emploi commerciaux expert remuneration - Casablanca
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Page 1 - 10 offres d'emploi
Casablanca 17/05/2024 ECG Assurances
Profil recherché en tant que conseiller commercial en assurance chez ecg pereire assurances vous aurez pour mission de : - commercialiser nos gammes de produits ...
Casablanca 17/05/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) et des primes allant jusqu'à 8400 dhs. ...
Casablanca 15/05/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) ansi que des primes allant jusqu'à 8400 ...
Casablanca 15/05/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) ansi que des primes allant jusqu'à 8400 ...
Casablanca 08/05/2024
Le recruteur : le cabinet elc assurances recrute des conseiller(ère)s expert(e)s en assurance pour le marché france . ...nous vous garantissons :une stabilité professionnelle, un bon environnement et climat de travail, une très bonne rémunération, des opportunités d'évolution et un ...
Casablanca 06/05/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) et des primes allant jusqu'à 8400 dhs. ...
Casablanca 16/01/2024
Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l'échelle internationale. ...
Casablanca 26/01/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs (fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) et des primes allant jusqu'à 8400 dhs. ...
Casablanca 26/01/2024 Selectra
Descriptif du poste les conditions - une rémunération motivante : de 6000 dhs (fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) et des primes allant jusqu'à 8400 dhs. ...
Casablanca 06/03/2024 Multinationale
Nos expertises métiers s'appliquent aux domaines suivants : stratégie et organisation des ressources humaines ; audit et optimisation des rémunérations ; recrutement ...