Néanmoins, les chargés de recrutement commencent souvent leur carrière au sein d'un cabinet de recrutement, voire une société spécialisé dans l'emploi, comme une entreprise d'intérim....Dans ce cadre, le chargé de recrutement est souvent spécialisé, par exemple dans un secteur professionnel (BTP, éducation, industrie, etc.), un métier spécifique (commercial, comptable, etc.) ou un domaine d'activité (numérique et digital, analyse stratégique, ...