Conseiller commercial en énergie - casa intown -

Expérience requise en Service client chez un Fournisseurs d'énergie est Souhaitable. Accompagner le client jusqu'à résolution de sa problématique. Faire appel aux différents outils selon le cas de figure présenté. Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit. Irréprochable à l'orthographe. Excellent sens de l'argumentation. Empathie à toute épreuve. Réel sens de l'écoute.

·       Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit.·       Excellent sens de l'argumentation.·       Logique commerciale et technique·       Réel sens de l'écoute.·       Empathie à toute épreuve.·       Passionné par le marketing digital

·       Des avantages attractifs : o   Une rémunération fixe et variable très compétitive o   Une couverture santé avec une large gamme de garanties o   Une retraite complémentaire à un taux conséquent o   18 jours de congés par an et plus selon l'ancienneté ·       Un cadre de travail flexible et épanouissant : o   Une entreprise internationale, jeune, dynamique avec un ADN centré sur l'humain o   Un environnement inclusif et multiculturel, travailler avec des collègues passionnés, enrichir votre réseau professionnel o   Des perspectives d'évolution ambitieuses au sein d'un groupe international ·       Des challenges professionnels pour monter en compétences : o   Une aventure humaine pour innover en interne et pour nos clients o   Une ambiance de travail favorisant l'intelligence collective, l'innovation et la créativité o   Des formations régulières pour monter en compétences o   Travailler pour des marques de renom et des clients qui opèrent dans des secteurs d'activité très variés o   Un programme d'accompagnement ambitieux pour les hauts potentiels o   Possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et de l'ancienneté ·       Des conditions de travail idéales : o   Un restaurant d'entreprise à prix réduits au sein du siège o   Des bureaux modernes et très confortables (espace de jeux, espaces de repos, restaurant d'entreprise, cuisines, etc.) o   Des animations et événements en interne pour renforcer l'esprit d'équipe et décompresser (activités sportives et de bien-être, team buildings, déjeuners d'équipe, etc.) La possibilité selon les besoins de bénéficier d'une mobilité interne au sein des 17 pays de présence

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