Prévoyances Poste à occuper : La société 2I Courtage France, spécialisée dans l'assurance de personnes dans les domaines de la "Mutuelle" et de "l'Emprunteur" Pour accompagner sa croissance dynamique, notre entreprise renforce son équipe et souhaite recruter des conseillers ...
Recrutons des conseillers commerciaux très motivés, dynamiques, bonne fibre commerciale: argumentation, conviction et négociation.. Expérience exigée ...
Très bonne fibre commerciale Sens de répartie Profil autonome Implication et sérieux Profils installés sur Mohammedia Nous vous offrons: Salaire évolutif à partir de 4300DHS + Variable en fonction des résultats. ...Si vous aimez les défis commerciaux et les bons salaires, ce poste est fait pour vous. ...
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) talentueux(se) en assurance pour rejoindre notre équipe....Secteur(s) d'activité : Centres d'appels / Conseil / Consulting / Assurance / Santé Métier(s) : Banque / Assurance / Conseil / Consulting Niveau d'expériences requis : Débutant (de 1 à 3 ans) Niveau d'études exigé : BAC+2 Langue(s) exigée(s) : Français L'offre ...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèles en Mutuelle et/ou en prévoyances (H/F) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance ...
Tu feras un réel travail d'investigation pour trouver les bonnes informations commerciales. Tu es la personne idéale si… ⭐ Tu es prêt(e) à te surpasser pour conquérir de nouveaux clients. Tu maitrises les outils digitaux aisément ...
Le recruteur : Excellium Carrières est un cabinet de recrutement et de conseils. Il permet à ses candidats de décrocher le meilleur poste auprès des plus grands centres de relation client et sociétés offshoring du marché....En tant que conseiller clientèle dans notre cellule de gestion de dossier de sinistres, vous serez amenés à faire du support pour des clients . Nous cherchons une personne dynamique, qui possède un bon esprit d'équipe ...
Le recruteur : Cabinet de conseil en Rh, qui intervient sur l'optimisation et le développement du capital humain par la mise en place de ses expertises en recrutement, en coaching, en évaluation de talents, en optimisation des processus de gestion des ressources ...