Poste proposé : Coordinateur Ressources Humaines (RH)
L'Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd'hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc.
Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Pour l'un de ses clients, dans le secteur hôtelier , TECTRA recherche un Coordinateur RH d'Hôtel.
Missions :
- Mener les projets RH de l'entreprise conformément à la stratégie RH
- Valider l'échéancier des projets RH avec la hiérarchie
- Répondre aux demandes des collaborateurs au niveau, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l'application du droit du travail
- Veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels
- Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
Profil recherché pour le poste : Coordinateur Ressources Humaines (RH)
Qualifications :
- De formation Master (Bac+5) idéalement avec une spécialisation MRH.
- Ayant 3 ans d'expérience dans le secteur hôtelier, (un palace / resort est souhaitable)
Qualités :
- Dynamisme
- Aisance relationnelle, diplomatie
- Écoute et disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de la bureautique / reportings
- Accueil et orientation des salariés, gestion administrative, RH
- Anglais et Français rédactionnel exigé.
Critères de l'annonce pour le poste : Coordinateur Ressources Humaines (RH) Métier : RH, formation Tourisme, hôtellerie, restauration Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration Type de contrat : CDI Région : Marrakech-Safi Ville : Marrakech Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › bon niveau français › bon niveau Compétences clés : formation stratégie RH recrutement gestion administrative accueil projets RH tourisme secteur hôtelier Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".