chaque salarié Mettre à jour les bases de données RH internes Préparer les documents RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés) Coordonner avec les organismes sociaux (CNSS/ ANAPEC ...
Assurer la veille concurrentielle et sectorielle au sujet des offres et des actions de la concurrence et proposer des actions et projets adéquats; Suivre et remonter vos actions commerciales sur notre outil de reporting, (suivi dossier client, prise de RDV, offres ...