satisfaire les besoins du marché du travail en compétences, pour cela, le formateur / la formatrice est amené(e) à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l'atteinte des compétences, à savoir : Élaborer les plans d'implantation des projets ...
assurer la mise à jour des documents techniques des processus de production Étudier et mettre à jour les plans d'installations des machines dans l'usine Participer aux études pour l'amélioration des postes de travail Assurer la montée en cadence des nouveaux projets ...