Soucieux de valoriser nos ressources humaines, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe dynamique et expérimenté(e), capable de contribuer à notre croissance et......Secteur d'activité : Centre d'appel - Offshoring / Nearshoring Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 10 à 20 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Région, vous aurez pour missions : Mise en œuvre de la stratégie RH Déployer la politique RH validée par la direction : accompagnement du collaborateur dans son......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Dans le cadre du développement d'une de nos activités, nous recrutons un Directeur Qualité Formation. Rattaché(e) à la Direction Générale Groupe, son rôle sera d'animer fonctionnellement......Secteur d'activité : Centre d'appel - Offshoring / Nearshoring Fonction : Call Centers (métiers de) , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI ...
Pour le compte de notre client leader dans l'univers du bien-être, nous recrutons un responsable qualité et formation. Rattaché(e) au directeur d'activité, vous pilotez l'ensemble de la politique qualité et......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : Call Centers (métiers de) , Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI ...
Rattaché au Directeur de production, vous participez à l'adaptation des modules de formation ainsi qu'à l'évolution des outils et méthodes pédagogiques : Vous assurez l'animation des......Secteur d'activité : Centre d'appel - Enseignement / Formation Fonction : Call Centers (métiers de) , Responsable de Département Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : CDI ...
Rattaché au Directeur de Production, vous aurez comme missions après une formation complète (en grande partie pratique) de : Qualifier et sensibiliser les contacts téléphoniques. Respecter les processus......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : Marketing , Call Centers (métiers de) Expérience requise : Débutant Niveau d'étude demandé : Bac +2 Type de contrat proposé : CDI ...
Rattaché au Directeur Générale, vous aurez comme missions après une formation complète (en grande partie pratique) de : Participer à la définition de la Stratégie RH sous la supervision de la......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation , Call Centers (métiers de) Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +2 Type de contrat proposé : CDI ...
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec le Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la mise en œuvre et la......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI ...
Mission Au sein du département Ressources Humaines, vous reportez au Responsable Ressources Humaines et êtes l'interlocuteur RH direct du business.Votre principale mission est d'accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un ...
Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct - Centre d'appel Fonction : Call Centers (métiers de) , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail ...