Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
* Mettre en œuvre des stratégies et des processus de gestion des revenus de l'hôtel afin d'optimiser et de maximiser leurs chiffre d'affaires, en définissant une direction stratégique, en déterminant les prix, en créant des promotions, en explorant de nouvelles opportunités de distribution et en travaillant en étroite collaboration avec les ventes, le marketing, le support commercial et les réservations.
* Mettre en œuvre des opérations, des procédures et des meilleures pratiques de gestion des revenus.
* Identifier de nouvelles opportunités de revenus.
* Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
* Agir en tant que consultant général en développement commercial pour le directeur/propriétaire de l'hôtel.
* Impacter et influencer les performances de l'hôtel par l'implémentation de stratégies gagnantes.
*Participer a l'élaboration des Forcasts et Budgets.
* Intégrer une culture de gestion des revenus.
* Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou d'expérience en gestion des revenus et reservations en hôtellerie.
* Excellentes compétences en communication verbale et non verbale.
* Excellente maîtrise de l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un atout.
* Diplôme universitaire Bac +4.
* Très compétent en informatique avec une maîtrise élevée de Microsoft Excel, PowerPoint et Word.
*Excellentes compétences analytiques et numériques.
* Expérience des canaux de distribution digital et des systèmes RM dans une chaîne hôtelière haut de gamme.
* Capacité à développer des relations avec des tiers et les équipes de l'hôtel.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Bonnes compétences d'écoute et capacité à anticiper les besoins de l'hôtel.
* Solide connaissance des processus de réservation et de vente.
* Capacité à lire une situation, comprendre les environnements et y répondre en conséquence.
* Haut niveau de motivation, de détermination et d'engagement.