Architecte d''entreprise - freelance (ref03) banques - french speaking · casablanca

21/10/2023 Bayt.com Casablanca
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Banques - French Speaking · Casablanca

Architecte d'Entreprise - Freelance (REF03)



Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Architecte d'Entreprise

Missions:



Vous rejoignez une direction transverse qui regroupe les fonctions d'expertise et qui est composée de trois domaines : Architecture, Transformation & Innovation et Méthodes Agile. Sous la Direction Architecture, Transformation & Innovation, l'architecte entreprise porte les missions suivantes :
Projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise, Participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI, Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI.
Vous aurez pour principales missions :
Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI à partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise, Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise Participe à la sélection et à l'évaluation des projets Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement Promeut les orientations liées à l'architecture du SI Facilite le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI
Profil recherché : De formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques ou Grande École d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...), vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle, une expérience probante en tant qu'architecte dans un environnement bancaire.

Compétences Métiers



Connaissance approfondie du SI Banque de détail Capacité d'analyse, de vulgarisation et de management des parties prenantes Excellente communication vis-à-vis d'une large population impliquée dans la transformation Méthodique, organisé, capable de mettre en place une vision et la mener jusqu'au bout

Compétences Mangériales



Orientation clients : Ecoute et focus clients, déplacements réguliers planifiés Esprit d'équipe : capacité à faire adhérer et collaborer les différents interlocuteurs à la transformation Innovation : promouvoir et accompagner le changement Responsabilité : Courage, accountability et performance Engagement : Exemplarité, résilience
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )
Lieu : Casablanca

Mindset et culture de nos missions



Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n'arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
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Politique de confidentialité pour recruter via Teamtailor



Le service de traitement de recrutement et de simplification du processus d'embauche (le "Service ") est proposé par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le "Gestionnaire" "nous " "notre " etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les "Utilisateurs") se sentent en sécurité et soient informées de la manière dont nous traitons leurs données personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforçons de maintenir le niveau le plus élevé possible en matière de protection des données personnelles. Nous traitons, gérons, utilisons et protégeons les données personnelles de l'Utilisateur conformément à la présente Politique de confidentialité.

1. Généralités



Nous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des législations en vigueur en matière de protection de la vie privée. Les données à caractère personnel des Utilisateurs sont traitées dans le but de gérer et de simplifier le recrutement d'employés pour notre entreprise.

2. Collecte des données à caractère personnel



Nous sommes responsables du traitement des données à caractère personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des données à caractère personnel que nous collectons de quelque manière que ce soit à l'égard du Service.

Quand et comment nous collectons des données personnelles



Nous collectons des données personnelles auprès des Utilisateurs lorsque ces derniers :
font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des données personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn ; et utilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn et fournit des données identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d'un processus de candidature ;
Nous collectons des données auprès de tiers, comme Facebook, LinkedIn et par le biais d'autres sources publiques. C'est ce que l'on appelle le "Sourcing", une activité réalisée manuellement par nos employés ou automatiquement par le Service.
Dans certains cas, les employés existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employés ajouteront des données personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas où cela est fait, le candidat potentielsera considéré comme un Utilisateur dans le contexte de la présente Politique de confidentialité et sera informé du traitement de ses données.

Types de données à caractère personnel collectées et traitées



Les catégories de données à caractère personnel qui peuvent être collectées par le biais du Service peuvent être utilisées pour identifier des personnes physiques à partir de noms, d'e-mails, de photos et de vidéos, d'informations provenant de comptes Facebook et LinkedIn, de réponses à des questions posées par le biais du processus de recrutement, de titres, d'études ou de toute autre information que l'Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les données pertinentes pour le processus de recrutement sont collectées et traitées.

Finalité et licéité du traitement



La finalité de la collecte et du traitement des données à caractère personnel est de gérer le recrutement. La licéité du traitement des données personnell Détails du poste Lieu de travail Casablanca, Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié