Vos missions principales sont : Face à face pédagogique Concevoir, réaliser, animer, actualiser et évaluer des séances de face à face pédagogique dans le respect du référentiel des certifications préparées en présentiel ou en distanciel.
Mettre en œuvre le parcours de formation et tutorer les alternants dans l'acquisition des compétences professionnelles.
Adapter sa pédagogie en fonction des situations d'apprentissage rencontrées, valoriser la pédagogie active et numérique en lien avec les attentes des entreprises et des apprenants.
Assurer des séances d'individualisation auprès d'apprenants, valider et corriger les rendus des apprenants et les préparer aux épreuves d'examen. Accompagnement individuel et collectif des apprenants.
Réaliser un accompagnement personnalisé du parcours pédagogique et professionnel de chaque apprenant au travers de contacts réguliers assurés en distanciel ou en présentiel.
Assurer la relation avec les entreprises des apprenants suivis : contacts téléphoniques, visites physiques ou en visio, mails, carnet d'apprentissage.
Animer les séances de suivi de l'alternance, Animation de séances de coaching et d'accompagnent en groupe.
De formation supérieure BAC+4 BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle significative au sein d'un service RH.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute, votre capacité à tutorer des apprenants et votre créativité, vous saurez vous intégrer à un contexte en pleine mutation. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d'accomplir vos missions avec efficacité. Vous avez à cœur de faire progresser les apprenants et vous aimez le travail en équipe ? Cette proposition de poste est alors pour vous !