Formation et Sensibilisation : Concevoir et dispenser des programmes de formation réguliers sur la sécurité pour tout le personnel. Organiser des sessions de sensibilisation sur les risques spécifiques....Rapports et Documentation : Tenir des registres détaillés des incidents, des inspections et des formations en matière de sécurité ...
Animer la démarche Qualité au sein de l'entreprise (reportings internes et clients, revues de direction, communication, sensibilisation et formation des équipes, etc.)...Promouvoir la culture qualité et sécurité des aliments par des actions concrètes de formation et de sensibilisation proactives des collaborateurs et conseiller les opérationnels et l'encadrement sur les bonnes pratiques Qualité ...
CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies * Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. * Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. * Completes ...
Additional Responsibilities * Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. * Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve ...
Compléter tous les programmes de formation obligatoires et transférer efficacement l'apprentissage dans les compétences en cours d'emploi. Communiquer un désir d'apprentissage continu et accueille toutes les occasions disponibles d'augmenter la performance ...
Capacité à accompagner les collaborateurs de son équipe et à développer leurs compétences #Talent Wanted : De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail ...
maintenance ou aux travaux neufs, sélectionner les entreprises ou fournisseurs en collaboration avec les achats et superviser leur intervention Manager et motiver les collaborateurs de son service en adéquation avec les axes de développement RH prédéfinis (recrutement, formation ...