Filiale d'un grand groupe national.
Poste à occuper :Bac+3, Licence en Economie et Gestion, Administration du personnel ou Informatique de Gestion;
Avec une première expérience dans un poste similaire.
Profil recherché :Gestion de la Paie :
Collecte, préparation et saisie des informations nécessaires à l'établissement des paies;
Production et contrôle des états de paie.
Gestion administrative RH :
Accueil et sensibilisations des nouvelles recrues;
Gestion administrative des dossiers du personnel;
Mise à jour des données du personnel dans le SIRH;
Relation avec le médecin de travail (planification des visites, réunions …);
Participation au processus de recrutement ;