Poste proposé : Human Ressources (HR) Specialist (H/F)
Notre client, un opérateur international dans le domaine de communication, cherche dans le cadre de son développement, son Human Ressources Specialist (H/F).
Missions :
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières ...) de la structure.
- Participer à l'élaboration et la supervision de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...)
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
- Contribuer à l'organisation du dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise
- Assurer et garantir, dans le respect des obligations légales, l'administration individuelle et collective du personnel
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.
Profil recherché pour le poste : Human Ressources (HR) Specialist (H/F)
Qualifications :
- De formation Bac+5 en Gestion Ressources Humaines
- Ayant une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en RH
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Réactif, polyvalent, vous avez le sens de la discrétion, une capacité d'analyse et d'adaptation aux méthodes de travail et aux procédures
- Autonome, disponible, rigoureux, organisé, vous disposez d'un bon relationnel
- Vous faites preuve de bonnes capacités de communication.
Critères de l'annonce pour le poste : Human Ressources (HR) Specialist (H/F) Métier : RH, formation Secteur d´activité : Marketing, communication, médias Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : arabe › maternelle français › courant Compétences clés : communication RH dialogue social formation gestion des ressources humaines gestion administrative mobilité recrutement communication interne Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".